Das GRIP-Bewertungssystem ist ein standardisiertes System, das von der Health and Safety Executive (HSE) entwickelt wurde, um die Rutschfestigkeit von Schuhen zu bewerten und einzustufen.Es verwendet eine auf Sternen basierende Skala (1-5), um den Grad des Schutzes anzugeben, den ein Schuh gegen Ausrutschen bietet, wobei höhere Bewertungen (4 oder 5 Sterne) für risikoreiche Umgebungen wie Küchen oder Industriearbeitsplätze empfohlen werden.Das System hilft Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Auswahl geeigneter Schuhe zur Verringerung von Unfällen durch Ausrutschen, indem es klare, evidenzbasierte Bewertungen liefert, die aus Labortests unter kontrollierten Bedingungen stammen.
Die wichtigsten Punkte werden erklärt:
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Zweck des GRIP-Programms
- Entwickelt, um die Gefahren des Ausrutschens am Arbeitsplatz anzugehen, die einen erheblichen Teil der Arbeitsunfälle ausmachen.
- Bietet ein standardisiertes Maß zum Vergleich der Rutschfestigkeit von Schuhen verschiedener Marken und Modelle.
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Bewertungsskala (1-5 Sterne)
- 1-3 Sterne:Einfache bis mittlere Rutschfestigkeit, geeignet für Umgebungen mit geringem Risiko (z. B. Büros).
- 4-5 Sterne:Hohe Rutschfestigkeit, empfohlen für nasse oder fettige Oberflächen (z. B. in Küchen, Fabriken).
- Die Skala erleichtert Käufern die Entscheidungsfindung, indem sie die Einstufungen an realen Risikostufen ausrichtet.
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Test-Methodik
- Durchgeführt in Labors mit kontrollierten Oberflächen (z. B. Keramikfliesen, die mit einer Glycerinlösung bedeckt sind), um rutschige Bedingungen zu simulieren.
- Misst den Reibungskoeffizienten (CoF) des Schuhs während der Bewegung, wobei höhere CoF-Werte mit mehr Sternen korrelieren.
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Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Risikoreduzierung:Hilft bei der Auswahl von Schuhen, die nachweislich das Ausrutschen minimieren und so die Verletzungsrate und die damit verbundenen Kosten senken.
- Einhaltung der Vorschriften:Unterstützt die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz (z. B. die britischen Vorschriften für persönliche Schutzausrüstung am Arbeitsplatz von 1992).
- Kosteneffizienz:Durch die Bereitstellung zuverlässiger Leistungsdaten werden Fehlkäufe vermieden.
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Beschränkungen und Überlegungen
- Umgebungsspezifische:Die Bewertungen basieren auf Laborbedingungen; reale Faktoren (z. B. verschüttetes Öl, unebene Oberflächen) können die Leistung beeinträchtigen.
- Wartung:Die Rutschfestigkeit kann im Laufe der Zeit aufgrund von Abnutzung nachlassen, so dass ein regelmäßiger Austausch erforderlich ist.
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Umsetzung im Beschaffungswesen
- Arbeitgeber sollten die GRIP-Bewertungen mit der Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes abgleichen (z. B. mit dem HSE-Modell für Rutschgefahr).
- Die Schulung des Personals in Bezug auf die richtige Verwendung und Pflege von Schuhen gewährleistet einen dauerhaften Schutz.
Durch die Integration von GRIP-Bewertungen in die Beschaffungsprozesse können Unternehmen die Sicherheit am Arbeitsplatz proaktiv verbessern und gleichzeitig das Budget für die Ausrüstung optimieren.Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie regelmäßige erneute Tests von Schuhen die langfristigen Strategien zur Verhinderung von Ausrutschern weiter verfeinern könnten?
Zusammenfassende Tabelle:
| Hauptaspekt | Einzelheiten |
|---|---|
| Zweck | Standardisiertes System zur Bewertung der Rutschfestigkeit, um Verletzungen am Arbeitsplatz zu verringern. |
| Bewertungsskala (1-5 Sterne) | 1-3: Umgebungen mit geringem Risiko (z. B. Büros).4-5: Hohes Risiko (z. B. Küchen). |
| Test-Methodik | Laborbasiert, misst den Reibungskoeffizienten (CoF) auf rutschigen Oberflächen. |
| Vorteile | Senkt die Verletzungsrate, gewährleistet die Einhaltung der Vorschriften und reduziert die Beschaffungskosten. |
| Beschränkungen | Die realen Bedingungen können variieren; Abnutzung und Verschleiß können die Leistung beeinträchtigen. |
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